Torch Consultancy
TORCH Consultancy values excellence in search from entry to executive level, training, as well as consultancy for firms. Each our partners have minimum 20 years of experience in their sectors. We use our expertise in understanding our clients’ needs and helping them find talented leaders to lead their organizations. We specialize in identifying and sourcing talented executives primarily for marketing, sales, finance, risk, IT, audit, accounting, management verticals.
Our Services:
- Training
- Organization
- Recruitment
- Consultancy
- Human Resources
-------------------------------------------------------------------------
İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRÜ
Moda Tasarımı ve Hazır Giyim sektörlerinde ileri gelen gruplardan biri olan, yurtiçi ve yurtdışında geniş bir coğrafyaya yayılmış tedarikçi, müşteri ve iş ortağı ağına sahip müşterimiz için “ İnsan Kaynakları Direktörü “ arayışımız mevcuttur.
POZİSYON: İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRÜ
GENEL NİTELİKLER :
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İyi derecede İngilizce bilen (okuma, yazma ve konuşma)
- Büyük ve özellikle büyümekte olan yapılarda çalışmaya alışkın, çevik ve doğru kararlar verebilecek
- Perakende sektöründe ve uluslararası şirketlerde en az 15 yıl deneyimli,
- Enerji seviyesi yüksek, zor projeleri hayata geçirebilecek direnç ve ikna becerisi olan
- Alanındaki uluslararası yenilikler ve yayınlar konusunda birikimli, yenilikleri hızlıca uygulayabilme ve strateji oluşturabilme becerisine sahip,
- Re-organizasyon deneyimi olan
o İnsan Kaynakları Prosedürü yazma
o İşe alım
o Performans Değerlendirme Sistemi
o Kariyer Planlama
o Oryantasyon Hazırlama
o Oryantasyon Uygulama
o Eğitim gibi konularda deneyimli
- Etkili iletişim, geri bildirim konusunda yetenekli olan
- Yeniden yapılandırma, değişim yönetimi, itibar yönetimi ve uyum yönetimi konularında danışmanlık yapmak
- Liderlik, temsil ve sunum becerileri yüksek olan
- Çalışan sadakati, tutundurma, tazeleme, çatışma yönetimi, etik, disiplin, ücret ve yan haklar konularında politikaları belirlemek
- Süreç planlama analiz geliştirme ve organizasyon yeteneği gelişmiş olan, analitik düşünebilen
İŞ TANIMI
- İşini sevgiyle yapan aidiyet duygusu yüksek çalışan kadrolarının oluşturulmasına yönelik şirket kültürü ve politikalarının oluşturulmasına öncülük etmek
- Analitik düşünme, planlama ve organizasyon becerileri kuvvetli
- Şirketin gelecek iş modelini destekleyen IK vizyonunu ve altyapısını geliştirmek,
o Kariyer Planlama
o Personel Seçme ve Yerleştirme
o Organizasyonel Yapılanma
o Performans Değerleme ve Ödüllendirme Sistemleri
o Ücretlendirme ve Sosyal Haklar Yönetimi süreçlerinin geliştirilmesi
- Şirketin organizasyonel gelişim ihtiyaçları çerçevesinde eğitim sisteminin oluşturulup geliştirilmesi
- Büyük ekipleri yönetim tecrübesi edinmiş ve yönetsel becerileri güçlü
- Operasyonel birimler ve tüm departmanlar arasında eşgüdüm ve güçlü iletişimi sağlamaya ve çalışma verimliliğini artırmaya yönelik stratejiler üretmek
Önemli Not : Veri tabanımızda sürekli bulunmak ve iş fırsatlarından yararlanabilmek için CV'lerinizi lütfen www.torchconsultancy.com adresinden veri tabanımıza kayıt etmeyi unutmayınız.
