• +90 (212) 982 69 58

  • torch@torchconsultancy.com

image

Company Informations is Hidden

Add Advertisements for Company

General Qualifications

Danışmanlığını yaptığımız ünlü beyaz eşya ve mobilya markalarının bayiliğini yapmakta olan firmamız için “Perakende Gelişim ve Eğitim Koordinatörü” arayışımız vardır.

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin işletme /psikoloji /sosyoloji /insan kaynakları /sosyal bilimler /eğitim bilimleri bölümlerinden mezun,
  • Eğitim süreçlerinde yönetici olarak en az 3 yıl çalışmış,
  • Tercihen beyaz eşya ve mobilya sektöründe tecrübeli,
  • Eğitim ihtiyaç analizi, planlama, bütçeleme, uygulama, ölçme-değerlendirme ve raporlama konularında deneyimli,
  • İleri seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
  • MS Office uygulamalarına hakim ve etkin kullanabilen,
  • İletişim becerileri kuvvetli, koordinasyon yeteneği güçlü, diksiyonu düzgün,
  • Sunum yeteneği gelişmiş, enerjisi ve pozitif yaklaşımıyla karşısındakini etkilemeyi başarabilen,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • Aktif araç kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

Genel Nitelikler:

  • Yıllık eğitim planları yapmak, eğitim sunumlarını ve faaliyetlerini oluşturmak, kontrol altına alınmasını ve eğitim ihtiyacının karşılanmasını sağlamak,
  • Şirket hedefleri doğrultusunda, saha ekibinin eğitim ihtiyaçlarını, gelişmesi beklenen davranışları belirlemek, orta ve kısa vadeli eğitim programı hazırlamak,
  • Eğitim programları ve yeni uzman eğitimleri boyunca katılımcıların performansını gözlemlemek, katılımcılara geribildirim vermek ve satış teknikleri eğitimlerini katılımcılara aktarmak,
  • Davranışsal amaçların ve kişisel gelişime yönelik eğitimlerin nasıl bir içerikle, hangi yöntem ve tekniklerle ne zaman, ne kadar sürede yapılabileceğini planlamak,
  • Bölge ziyaretleri gerçekleştirerek eğitimleri vermek,
  • Eğitim sonunda değerlendirmeler yaparak potansiyeli anlamaya çalışmak ve raporlamalarını yapmak,
  • Eğitimin geri dönüşünü saha ziyaretleriyle gözlemlemek, rapor ve anketlerle performansı ölçümlemek ve periyodik olarak raporlamak,
  • Sorumlu olduğu bölge noktalarının kontrolünü yapmak, mağaza tanzim teşhirlerinin takip ve kontrolünü yaparak, eksikliklerin veya yanlışların düzeltilmesini sağlamak,
  • Ürün ve marka eğitimlerini hazırlamak, güncellemek ve çalışanların ürün eğitimlerinin tamamlanmasını sağlamak,
  • Değerlendirme sonuçlarını, ziyaret raporlarını, personel ile ilgili gözlemlerini zamanında ve hatasız – eksiksiz raporlamak,
  • Akademi sınav sorularını / eğitim içeriklerini hazırlamak ve güncellemek,
  • Eğitim değerlendirme formlarını hazırlamak, güncellemek, doldurtmak ve raporlamak; kayıtları dosyalamak ve arşivlemek,
  • Eğitim raporlarını belirlenen periyotlarda zamanında, hatasız hazırlamak ve göndermek.
Criterias
Experience:
5-15 Year
Military Status:
Done or Exempt
Education Level:
Bahcelor Degree, Master or Doctorate
Gender:
Doesn't Matter
Position Informations
Company Sector:
Dayanıklı Tüketim
Department:
Eğitim
Title:
Perakende Gelişim ve Eğitim Koordinatörü
Working Style:
Full-Time
Staff Need:
1 Person
City / District:
İstanbul / -